Accueil du site > Actualités > Archives 2010 > Extension des accords sociaux dans les HCR

Extension des accords sociaux dans les HCR

24 février 2010

Xavier DARCOS et Hervé NOVELLI annoncent l’extension des accords sociaux dans le secteur de l’hôtellerie-restauration.

L’arrêté d’extension a été publié au journal officiel aujourd’hui, mercredi 24 février 2010.

Les nouveaux avenants à la convention collective de la branche HCR seront donc applicables au 1er mars.

Les nouveaux avenants permettent d’acter :

  • une nouvelle grille de salaires avec un minimum supérieur de 1 % au Smic (8,92 €) de manière pérenne et une progressivité d’environ 12 % avec l’échelon 3 du niveau 3 (9,97 €). La revalorisation moyenne de la grille serait de 5 %.
  • une reconnaissance des CQP inscrits d’office sur certains niveaux et échelons (8 niveaux de qualification revalorisés)
  • la création d’une mutuelle santé au 1er juillet 2010 et amélioration du régime de prévoyance
  • la création d’une prime liée à la réduction du taux de TVA pour tous les salariés, saisonniers et temps partiel compris. D’un montant de 2 % du salaire de base annuel avec un plafond de 500 €.
  • l’octroi aux salariés de l’ensemble des jours fériés (10 + le 1er mai), dont 6 désormais garanties (correspondant à une 6ème semaine de congés payés). Soit deux jours fériés supplémentaires.
  • la valorisation de la fonction tutorale par octroi d’une prime (avenant N° 10 spécifique). Elle représenterait 2 % du salaire annuel.
  • l’engagement de développer le dialogue social selon un calendrier de négociations par thèmes : refonte des classifications, emploi des seniors, parité homme-femme …

Pour un salarié au SMIC à temps plein dans la restauration, cet accord se traduit par une augmentation de 600 € par an de son pouvoir d’achat. Cette augmentation peut atteindre 1 500 € pour un employé qualifié.

Les Ministres indiquent que ces avenants concernent 650 000 salariés du secteur. Conformément au souhait du gouvernement, ils toucheront à leur tour les fruits de la baisse de la TVA, avec un accord social qui est le plus important de l’histoire de la branche. Cela contribuera également à valoriser davantage les métiers et les activités du secteur et ainsi à en renforcer l’attractivité, point essentiel à l’heure où 60 000 emplois restent non-pourvus.

Avenant n°6 à la Convention Collective Nationale des Hôtels, Cafés et Restaurant

Avenant n°10 à la Convention Collective Nationale des Hôtels, Cafés et Restaurant

H.T.R. Consulting - Le Cros de l'Estang - 104 Impasse des Mûriers - 83136 Méounes les Montrieux - Tel : 06.78.43.79.74