Notre équipe

Thierry DION, fondateur de H.T.R. Consulting

Diplômé de l’école hôtelière de Marseille, il prend sa première direction d’hôtel en novembre 1997.

Son parcours professionnel le mènera à diriger des hôtels avec ou sans restaurant, des hôtels avec ou sans enseigne, des hôtels en mono ou multi-sites.

Une partie importante de sa carrière s’effectuera en région PACA (Provence-Alpes-Côte d’Azur) au sein d’établissements du groupe ACCOR.

En 2009, il décide de créer le cabinet H.T.R. Consulting afin d’accompagner les professionnels du Tourisme dans leur quotidien. Pour cela, il s’entoure de consultants et de partenaires spécialisés dans le secteur.

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Isabelle FONTES, Consultante Gestion des Ressources Humaines

Diplomée de la faculté Aix Marseille 2, Isabelle a occupé différents postes de responsable RH.

En 2007, elle intégre l’Hôtel du Castellet (Relais & Châteaux - 4* Luxe) avec pour mission, la création et la gestion d’un pôle Ressources Humaines.

Après plus de 15 ans dans les ressources humaines et 2 ans dans la formation, Isabelle nous apporte son expertise dans ces domaines.

Melome DIOMANDE, Formateur Habilitation électrique, Sécurité Incendie et SST

Après le Master 2, en « Économie et Gestion du Développement Durable » et 6 années dans le domaine de la Sécurité au cours desquelles il obtient le SSIAP 3 en 2007 (CREFOPS - groupe GNPS). En 2008, il obtient le monitorat SST et son diplôme d’animateur à la prévention des Risques Professionnels (CRAM Nantes) et crée son auto-entreprise "Formation Secourisme Incendie".

Aujourd’hui, Melome DIOMANDE nous apporte son expertise et ses compétences dans les domaines de la prévention des risques professionnels.

Nos partenaires

Yannick PLANTE - Directeur Général Alizés RH France

Après avoir occupé des fonctions de DRH pendant une vingtaine d’années, au sein de différents groupes d’envergure internationale (DRH chez Thomson, PINAULT PRINTEMPS REDOUTE et du Groupe Bernard Hayot), Yannick PLANTE a fondé le cabinet Alizés RH France et en est le Directeur Général.

Titulaire d’un DESS de Psychologie du Travail, complété d’un IIIème cycle de gestion des ressources humaines (Groupe ESSEC).

Formateur certifié pour la CEGOS, ainsi que pour l’ESSEC, il intervient sur des sessions de formation au management et à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, négociation sociale, audit et politique RH, GPEC, appréciation du personnel,…).

Il a à son actif la conception et l’animation de plus de 20 programmes de formation spécialement en RH et en management.

Il intervient par ailleurs dans le recrutement et le coaching et les 360° de Dirigeants et Cadres Supérieurs, la mise en place de référentiels de compétences et d’audits stratégiques dans le domaine RH.